حلول الأعمال · وكلاء ذكاء اصطناعي مستضافون ذاتيًا
موظفون رقميون على خوادمك الخاصة، في كل دولة تعمل فيها.
نثبّت وكلاء الذكاء الاصطناعي على خوادم محلية في كل فرع لتبقى البيانات داخل بلدها، ثم تدير جميع المواقع من لوحة مراقبة واحدة.
موثوق من فرق العمليات
- وكيلًا في بيئة الإنتاج
- 40+
وكيلًا في بيئة الإنتاج
- بخوادم محلية
- 2دولة
بخوادم محلية
- تُنجز كل شهر
- 1.2Mمهمة
تُنجز كل شهر
- جاهزية الوكلاء
- 99.9%
جاهزية الوكلاء
شركات تعمل بالفعل مع موظفين رقميين
- +10شركات قيد التنفيذ
الحلول
من بياناتك إلى مؤشرات أداء قابلة للقياس.
يمر كل مشروع بالخطوات الخمس نفسها، فتعرف دائمًا ما الخطوة التالية وما الذي تقدمه.
- 01
تحليل البيانات
ندرس كيف يسير العمل فعليًا اليوم: الأحجام والتسليمات والأخطاء والأنظمة المعنية.
تدقيق سير العمل والبيانات
- 02
إجراءات العمل (SOP)
نكتب العملية في إجراءات واضحة، مع القواعد والموافقات والاستثناءات المتفق عليها مع فريقك.
إجراءات جاهزة للأتمتة
- 03
نظام الأتمتة
يتولى الوكلاء الخطوات المتكررة على خوادمك، ويوافق شخص على الخطوات الحرجة.
وكلاء في بيئة الإنتاج
- 04
تحسين الأدوات
نحوّل أدواتك الحالية إلى مهارات ونضبطها ليعمل الوكلاء والموظفون أسرع في المسار نفسه.
أدوات أسرع ومترابطة
- 05
نتائج مؤشرات الأداء
نقيس الوقت الموفّر والأخطاء التي تم تجنبها والإنتاج لكل سير عمل من اليوم الأول، ثم نحسّن.
تقرير مؤشرات شهري
طريقة العمل
مسار عمل واحد، وطريقان للتنفيذ.
ابدأ بالأدوات اللي عندك. وفي الخطوة الثانية قرّر مين ينفّذ: وكيل، أو إنسان، أو الاثنين.
- 01
تدقيق واختيار الأدوات
نرسم خريطة لمسارات العمل والأدوات المستخدمة حاليًا — أو نجهّز أدوات جديدة خاصة بمسار العمل.
02 · التكليف
المسار أ · B2B
للوكيل الذكي
الأدوات تتحول لمهارات ينفّذها الموظف الرقمي تلقائيًا.
المسار ب · B2C
للإنسان
نفس المهارات يستخدمها الموظفون عبر مساعد ذكي وقوالب وإرشاد.
- 03
مسار العمل يشتغل
الوكلاء والبشر يشتغلون في نفس التدفق، مع موافقة بشرية في النقاط الحساسة.
- 04
نتائج قابلة للقياس
الوقت اللي توفّر، والأخطاء اللي انمنعت، والإنتاج لكل مسار عمل — وبعدها نحسّن أكثر.
عمليًا
راقب وكلاء الذكاء الاصطناعي وموظفيك.
- 01
تدريب الفريق لكل الأقسام
لا نبني الموظفين الرقميين (الذكاء الاصطناعي الوكيلي) فقط، بل نجهّز فريقك لاستخدام الذكاء الاصطناعي.
- 02
إدارة قابلة للقياس للذكاء الاصطناعي والموظفين
سير عمل تقوده مؤشرات الأداء الرابحة ومنطق أعمالك.
- 03
توسّع أعمال أكثر شفافية
ابنِ سير عمل مربحًا لتكون أعمالك جاهزة للتوسع إلى أسواقك المستهدفة.
الأسئلة الشائعة
أسئلة عن الموظفين الرقميين
وش هو الموظف الرقمي؟
وكيل ذكاء اصطناعي يشغّل مسار عمل كامل من البداية للنهاية: يقرأ المدخلات، ويشتغل على أدواتك، ويسلّم لشخص كل ما احتاج القرار لإنسان.
وين تبقى بياناتنا؟
على خوادمك المحلية أو على خادم مخصص منّا، حسب احتياج عملك. وكلاء الذكاء الاصطناعي يشتغلون مع حماية خصوصية البيانات، فبياناتك أأمن بكثير.
هل نحتاج فريق تقنية كبير لتشغيله؟
لا. التركيب ومراقبة الوكلاء والصيانة يسوّيها فريقك وفريقنا مع بعض، مع تدريب من برنامج التحوّل لتبنّي الذكاء الاصطناعي. ما يحتاج فريقك يبني كل شي من الصفر لحاله، نساعده يفهم وكلاء الذكاء الاصطناعي ويكون جاهز يشغّلهم بنفسه.
وش يصير لو غلط الوكيل؟
الفريق اللي ندرّبه يعرف إن الخطوات المهمة تنتظر موافقة شخص (human-in-the-loop)، وكل إجراء ينحفظ في السجل، فيقدر فريقك يراجعه ويصلّحه بنفسه.
كيف نبدأ؟
احجز جلسة استكشاف وكلّمنا عن مسار عمل واحد. خلال أسبوع ندرّب فريقك ونرجع لك بخطة أول وكيل ذكاء اصطناعي لك.
الأسعار
طريقتان للبدء.
ابدأ بفريق واحد، أو انتقل مباشرة إلى موظفين رقميين للشركة بأكملها.
هل أنت مستعد لتشغيل موظفين رقميين؟
أخبرنا عن سير عمل واحد، وسنعود إليك بخطة لوكيلك الأول خلال أسبوع.
احجز جلسة استكشاف